“XBRL - The eXtensible Business Reporting Language ”

Vijf trends op de arbeidsmarkt

4/30/2014 11:01:01 AM   Bron: instantreporting.nl

De vraag naar ervaren accountants bij kleine en middelgrote kantoren is eind 2013 sterk gestegen. Ook worden steeds vaker interim accountants ingehuurd tijdens de jaarlijkse piekperiode. Dat zijn twee van de vijf trends op de arbeidsmarkt voor accountants die Accountant signaleert op basis van gesprekken met werving & selectiebureaus. De vijf trends, in willekeurige volgorde: Vraag naar ervaren accountants stijgt sterk. Toenemende vraag zal salarissen doen stijgen. Steeds vaker verlaten pas afgestudeerde accountants het vak. Kantoren huren steeds vaker interimmers in tijdens de piekperiode. Groeiende behoefte aan accountant met commercieel gevoel. Behalve op deze vijf arbeidsmarkt trends wijzen werving- en selectiespecialisten nog op enkele algemene ontwikkelingen. Volgens Erik Kolthof (Yacht) wordt in de accountancybranche veel te weinig nagedacht over strategische personeelsplanning. "Omzet en winst zullen onder druk blijven staan. Meer omzet en meer winst worden het in de auditpraktijk in ieder geval niet meer. Dus moeten de kosten omlaag. Dan denkt iedereen direct aan minder personeel. Maar het kan veel creatiever. Neem een voorbeeld aan ASML, dat samenwerkt met toeleveranciers op het gebied van research. Zoiets kan in de accountancy ook. Waarom moet elk kantoor zijn eigen bureau vaktechniek hebben? Breng die kennis onder in shared service centers waarvan meer kantoren gebruik kunnen maken. Dan breng je de kosten omlaag op een manier die heel wat creatiever is dan het snijden in het aantal werknemers." > Download het artikel '5 trends op de arbeidsmarkt'. Bron: http://www.accountant.nl/Accountant/Nieuws/5+trends+op+de+arbeidsmarkt.aspx

<< Terug    Lees verder >>